Se llama “Coach” a quién conduce a alguien de un lugar en donde está (lo que una persona está logrando o siendo hoy) a otro lugar en donde quiere estar (lo que quiere lograr o ser).

El Coaching es una práctica profesional basada en la interpretación que entiende que los resultados deseados se obtienen modificando la mirada de la persona. Cambiando la mirada, cambiarán las acciones y se obtendrán otros resultados. Consiste en liberar el potencial de una persona para aumentar al máximo su desempeño y en ayudarle a aprender, en vez de enseñarle.

El coaching se desarrolla en “Sesiones de Coaching” que son conversaciones en donde a través de preguntas y distintos recursos (ejercicios y dinámicas), el Coach tiene por objetivo, que su cliente o coachee, cambie su interpretación limitante acerca de lo que le está ocurriendo. El objetivo es que esta nueva interpretación, pueda generarle nuevas alternativas o acciones para obtener el resultado deseado.

Por ende, el propósito del coaching es ayudar a crear conciencia, responsabilidad al coachee y ayudarlo a pensar por sí mismo.

Beneficios del coaching:

  • Mejora el desempeño personal y profesional
  • Desarrolla el potencial de las personas
  • Facilita el autoconocimiento
  • Mejora los vínculos personales
  • Mejora la calidad de vida
  • Aumenta la creatividad
  • Incrementa la capacidad de adaptación al cambio
  • Permite el logro de resultados extraordinarios, entre otros.

A diferencia de un Consultor, el Coach NO diagnostica problemas, ni emite opiniones ni brinda soluciones.

El coach, tampoco trata trastornos mentales como la Psicoterapia o Psiquiatría. No es un counselor, ni mentor ni formador. Solo hace preguntas en base a lo que el cliente o Coachee manifieste y lo ayuda a tener una mirada diferente.

¿Te animarías a probar el Coaching?

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